Berufliche Inklusion von Menschen mit Autismus
Aufgrund ihrer Beeinträchtigungen in der sozialen Interaktion, den ungewöhnlich ausgeprägten Interessen und stereotypen Verhaltensmustern ist eine Integration von Autistinnen und Autisten in den Arbeitsmarkt oft herausfordernd.
AQUA Mühle bietet seit 2012 Menschen mit Autismus, die bereits in einem Lehrverhältnis oder auf der Suche nach einer geeigneten Ausbildungsstelle sind, eine Lehrbegleitung an und fördern die nachhaltige Integration am Arbeitsmarkt und die Teilhabe an der Gesellschaft.
Nach der Pflichtschule neue gemeinsame Wege gehen
Wir begleiten Menschen mit Autismus von der Berufsorientierung bis zum erfolgreichen Lehrabschluss, innerbetrieblich und auch extern, agieren dabei als Schnittstelle zwischen Lehrbetrieb, Berufsschule, Familie und Lehrling. Wir vernetzen und bieten administrative Hilfe, beraten und sensibilisieren.
AQUA Mühle bietet:
– Berufsorientierung
– Klärung der eigenen Ressourcenlage im Hinblick auf mögliche Ausbildungen
– geeignete Ausbildungsstellen in Vorarlberger Wirtschaftsbetrieben oder bei AQUA Mühle
– Schnittstelle zwischen Betrieb, Schule, Familie und Lehrling
– Coaching
– stützende, informierende und beratende Interventionen (Aufklärung, Unterstützung, Arbeitsplatzgestaltung)
– Im Bedarfsfall Lernunterstützung, Schaffung von Alternativen zum regulären Schulbesuch, Vermittlung von Lehrinhalten
Personen mit einer Autismus-Spektrum-Störung
Der Begriff Autismus-Spektrum-Störung (ASD) wird heute als Sammelbegriff für verschiedene Entwicklungsstörungen verwendet (Autismus, Asperger-Syndrom, etc.). Aufgrund ihrer Beeinträchtigungen in der sozialen Interaktion, den ungewöhnlich ausgeprägten Interessen und stereotypen Verhaltensmustern haben Autisten besondere Bedürfnisse. Sie bleiben in der Schule und in der Arbeitswelt häufig hinter ihren Möglichkeiten, werden selten erfolgreich in den Arbeitsmarkt integriert und sind oft von Arbeitslosigkeit betroffen.
Ziele der Lehrbegleitung Autismus
Ziel der Lehrbegleitung ist ein positiver Lehrabschluss und die nachhaltige Integration in den Arbeitsmarkt. Das Coaching und die Begleitung sind so vielfältig wie die Klientinnen und Klienten. Ganz wesentlich ist die Aufklärung, Beratung und Sensibilisierung in den Lehrbetrieben und der Berufsschule, bei den Klientinnen und Klienten verfolgen wir, unter anderen, folgende Ziele:
- Steigerung der kommunikativen Fähigkeiten und Sozialkompetenzen
- Erlernen von Problembewältigungsstrategien, Wahrnehmen der eigenen Stärken und Schwächen
- Erwerb von Fachkenntnissen
- schulische Erfolge
- positiver Lehrabschluss
- nachhaltiger Arbeitsplatz
Der Erfolg gibt uns Recht
Die durchwegs positiven Rückmeldungen der Lehrlinge und deren Umfeld und die seltenen Abbrüche bestätigen, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um die berufliche Inklusion von Autistinnen und Autisten nachhaltig zu verbessern. Wir haben ein Angebot geschaffen, welches in Österreich und international aufgrund seiner Inklusionstiefe Vorbildcharakter hat.
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