Offene Stellen

Zur Verstärkung unserer Teams in Frastanz suchen wir ab Juni 2024 DICH im Beschäftigungsausmaß von 50 – 70 %.

Dein Aufgabengebiet

• Betreuung von Kindern im Alter von 12 Monaten bis 4 Jahren
• Ansprechperson für Eltern bzw. Erziehungsberechtigte
• Mitgestaltung der Tagesstruktur sowie Durchführung von pädagogischen Angeboten und Impulsen

Du …

• bist mind. Kindergartenassistent:in und/oder bringst eine einschlägige Ausbildung in der Kinderbetreuung mit?
• hast Interesse an interkultureller Arbeit?
• strotzt vor Engagement, Flexibilität, pädagogischem Geschick und Bereitschaft zur Weiterbildung?
• bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und bringst selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln mit?
• verfügst über eine gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit?

Wir bieten dir einen guten und sicheren Arbeitsplatz sowie …

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten mit verschiedensten Arbeitsfeldern
• Möglichkeit zur Supervision und Weiterbildung
• ein offenes Betriebsklima und viel Unterstützung durch ein vielseitiges, engagiertes Team
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Anstellung nach dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at

Rückfragen gerne an den Bereichsleiter Philipp Salzmann

Wir suchen Verstärkung für unsere Tankstelle in Satteins:

Dein Aufgabengebiet
Du hast Benzin im Blut und eine Karriere als Berufsrennfahrer:in interessiert dich nicht?
Dann komm zu uns und werde Tankstellenleiter:in. Neben den täglichen Betriebsabläufen
einer Tankstelle, der Verantwortung für die Kassenabrechnungen, führst du ein kleines
Team im Schichtwechsel und leitest es vor Ort an. Die Verwaltung des Lagerbestandes
für den angeschlossenen Laden und die Bestellung von Kraftstofflieferungen gehören
auch zu deinen Aufgaben. Zudem hast du Freude daran, einen effizienten und kund:innenfreundlichen
Service an einer Bedien-Tankstelle zu gewährleisten und Mitarbeiter:innen
zu unterstützen. Den sozialen Auftrag von AQUA Mühle verstehst du als Bereicherung
und wertvollen Beitrag zu deinem Arbeitsalltag.

Du bringst mit …

• eine abgeschlossene Berufs- oder Schulausbildung auf AHS-Niveau?
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie hohe Sozialkompetenz?
• ein technisches Grundverständnis?
• eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise?
• Empathie, Flexibilität und bist ein:e Teamplayer:in?
• PC-Grundkenntnisse (Word und Excel)?
• idealerweise über Erfahrung, Weiterbildung oder Ausbildung im Sozialbereich?

Wir bieten dir einen guten und sicheren Arbeitsplatz sowie …

• geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildungsmöglichkeit und fachlichen Austausch in einem Sozialunternehmen
• Supervision und Sabbat
• Entlohnung nach KV VSG Gehaltsgruppe 5 (z. B. € 3.307,- im 5. Dienstjahr bei 100 % Anstellung) plus Zulage

Wir suchen Verstärkung für unser Team im Bereich Wohnen-Leben:
Dein Aufgabengebiet

• Anleitung und Betreuung bei der Reinigung der gesamten Wohneinheit, gemeinsam mit dem/der Bewohner:in oder in selbständiger Durchführung
• Reinigung der Allgemeinräumlichkeiten (u.a. Fenster-, Fußbodenreinigung, Küchengrundreinigung, Büros)
• Unterstützung beim Waschen der Wäsche
• Den Bewohner:innen Hilfestellung bei kleineren Reparaturen (Wechseln von Glühbirnen, Batterien etc.) geben

Du bringst mit …

• Erfahrung in der Objektreinigung
• Bereitschaft mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und speziellen Verhaltensauffälligkeiten zu arbeiten?
• Empathie, Kritikfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und kannst selbstständig arbeiten?
• Flexibilität und bist teamfähig, belastbar und hilfsbereit?

Dann bewirb dich bei uns!

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie …

• selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung und Supervision
• Entlohnung nach KV VSG mit 5 Wochen Urlaub und 1 Woche Sabbatical: ab Gehaltsgruppe 2 (z. B. € 2.394,- im 5. Dienstjahr bei 100%-Anstellung).

Dein Aufgabengebiet
Ziel der Betreuung ist eine weitestmögliche Verselbständigung in allen Fragen der Lebensgestaltung, Gesundheit und Alltagsbewältigung. Nach der Sozial- und Wohnanamnese werden mit den Klient:innen gemeinsam individuelle Ziele vereinbart, welche als Arbeitsgrundlage dienen. Die Klient:innen werden begleitet, um ihnen eine nach ihren individuellen, ganz persönlichen Zielen und Vorstellungen eigenverantwortliche und selbstständige Wohn- und Lebensform zu ermöglichen. Selbstverwirklichung und soziale Integration/Inklusion ist aus unserer Sicht in vielfältiger Form möglich. Das Rückgewinnen der eigenen Stärke, Selbstbestimmung, Selbstgestaltung und Verantwortungsübernahme des eigenen Lebens stehen im Fokus.

• Mitwirken beim Erstellen der Sozial, -Wohn, -Verhaltens, und Kommunikationsdiagnostik
• Anleiten, Begleiten, Coachen zur Bewältigung der Aktivitäten und existenziellen Bedürfnisüse des Lebens
• Moderieren und Begleiten von Gruppenprozessen sowie Gruppenaktivitäten
• Krisenmanagement
• Punktuelle Einzelfallbegleitung

Verfügst du über …

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Sozialbetreuung od. Fachsozialbetreuung
• Interesse und Neugier für das Klientel im Sozialpsychiatrischen Kontext
• Kenntnisse und Freude am Umsetzen und Vermitteln von Alltags- und Haushaltsfertigkeiten, Wohnraumgestaltung, Arbeiten mit gesellschaftlichen Themen und Jahreskreiseinflüssen
• Freude mit einem Team zu arbeiten, selbständig und eigenverantwortlich
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen und speziellen Verhaltensauffälligkeiten
• ein hohes Maß an Selbstmanagement

Schlagworte, bei denen du dich wohl fühlst …
Du siehst Herausforderungen/herausforderndes Verhalten als Möglichkeit des Lernens, lösungsorientiertes Denken, ein Team – in dem jede Frage gestellt werden kann, Feedback
als Selbstverständnis der Profession, teilweise geteilte Dienste und Arbeit am Wochenende, Innovation und Kreativität, strukturiertes Arbeiten
… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Entlohnung nach Kollektivvertrag für Private Sozial- und Gesundheitsorganisationen in Vorarlberg

Berufsbild
Fahrradmechatroniker:innen reparieren und warten alle Arten von Fahrrädern, E-Bikes und ähnlichen (Sport-)Geräten (Scooter, Longboards, Hover Boards, Segways, etc.). Dabei
tauschen sie abgenutzte oder beschädigte mechanische oder elektronische Einzelteile aus, erneuern sie und überprüfen ihre Funktionstüchtigkeit. Sie nehmen regelmäßig das Service an Fahrrädern vor und sorgen dafür, dass die Fahrgeräte auch nach längerem Gebrauch sowohl verkehrstüchtig als auch für extreme Bedingungen (Bikepark, Downhill, Rennräder, etc.) einwandfrei einsetzbar sind. Dabei verwenden sie mechanische und elektronische Messgeräte und andere Werkzeuge.

Lehrzeit
3 Jahre
Schulbesuch wöchentlich in der LBS Bludenz

Ausbildungsinhalte

• Fahrräder und ähnliche Fahrgeräte und deren Zubehör instand halten, warten und zusammenbauen
• einzelne Baugruppen überprüfen, demontieren und montieren
• mechanische, elektrische, elektronische oder hydraulische Bauteile ausbauen, einbauen und prüfen
• Fehler suchen, analysieren und beheben
• Prüf-, Ausbau-, Montage- und Wartungsarbeiten an Zusatzantrieben wie Elektromotoren und Kraftübertragungseinrichtungen

Anforderungen

• handwerkliche Geschicklichkeit
• mathematisch-rechnerische Fähigkeiten
• Organisationsfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeit

Dein Aufgabengebiet

• Einzelfallberatung von Kindern und Jugendlichen
• Gestaltung von Gruppen im Klassenverband sowie in Kleingruppen
• Elternberatung und Beratungsangebote im Schulsystem (Lehrpersonen, Direktoren etc.)
• Gestaltung von Strukturangeboten im Betreuungssetting
• Vernetzung und Kooperation mit anderen Unterstützungssystemen im Schulbereich
• Konzeptarbeit

Verfügst du über …

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialen Arbeit (Diplom/Mag./BA FH)?
• Berufserfahrung sowie einschlägige Zusatzqualifikationen – idealerweise in der Arbeit mit sehr jungen Kindern im Alter von 6 Jahren (Elementarpädagogisches Wissen, Spielpädagogische Ansätze etc.)?
• Sicherheit in der Arbeit mit Gruppen und kannst deine Beratungskompetenzen in unterschiedlichen Settings einbringen?
• einen guten Überblick über die „Sozial-Landschaft“ in Vorarlberg?
• eine eigenständige Arbeitsweise und siehst gleichzeitig Teamarbeit als zentrale Ressource an?
• über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit?

… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie …

• selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung und Supervision
• eine Entlohnung nach KV des VSG mit 5 Wochen Urlaub & 1 Woche Sabbatical: je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten Gehaltsgruppe 7 zuzüglich Zulagen.

Dein Aufgabengebiet

• Fallführung und sozialanamnestische Erhebungen
• Erarbeitung von Ziel- und Handlungsplänen mit Klient:innen
• Unterstützung und Durchführung der Ziel- und Handlungspläne
• Prozessbegleitung in Wohngruppen, bei Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des täglichen Lebens
• Medikamentengebahrung und Psychoedukation
• Erkennen von Krisensituationen und frühzeitiges Intervenieren (Deeskalationsmanagement)
• Mitarbeit bei Projekten und internen Prozessen

Verfügst du über …

• Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Sozialpsychiatrischen Bereich?
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychischen Erkrankungen und speziellen Verhaltensauffälligkeiten?
• Deeskalationskompetenz und ein hohes Maß an Selbstständigkeit?
• Kenntnisse, um fachspezifische Tätigkeiten eigenverantwortlich durchzuführen?
• eine strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität?
• hohe Reflexions- und Teamfähigkeit?

… dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie …

• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung (mind. 24 Wochenstunden)
• selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung und Supervision
• Entlohnung nach KV VSG Gehaltsgruppe 6/7, je nach Verantwortungsübernahme. Bereitschaft zur Überzahlung nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten.