Qualifizierung von Transitarbeitskräften (TAK)
„ma lernt nia us“
Seit 2001 führt aqua mühle frastanz im Auftrag des AMS Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Gemeinnützige Beschäftigungsprojekte (GBP) im Vorarlberger Oberland durch. Diese Kurse stehen somit den GBPen der aqua mühle frastanz, der ABF - Arbeitsinitiative für den Bezirk Feldkirch und dem ABO - Verein zur Förderung von Ausbildung und Beschäftigung im Oberland zur Verfügung.
Nach Abschluss der Abklärung wird ein individuell abgestimmter Arbeits- und Ausbildungsvertrag zwischen der Transitarbeitskraft (TAK) und dem Gemeinnützigen Beschäftigungsprojekt geschlossen, in dem Arbeits-, Ausbildungs- und Qualifizierungsziele festgelegt werden.
Es werden zweimal jährlich verschiedene Qualifizierungsmodule angeboten, die laufend dem aktuellen Bedarf angepasst werden und sich selbstverständlich auch an den wirtschaftlichen Anforderungen des Arbeitsmarktes orientieren.
Bedingt durch Bildungsdefizite und/oder negative Erfahrungen mit Schule und Ausbildung ist ein Zugang zu den klassischen Bildungsangeboten für viele Betroffene nicht oder nur schwer möglich. Lernsituationen lösen oftmals Angst aus und werden deshalb vermieden. Die Sinnhaftigkeit von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen wird durch erlebbare Veränderungen des Verhaltens und durch das Erlernen neuer Fertigkeiten rasch deutlich.
Die Ergebnisse der bisherigen Erfahrungen zeigen deutlich, dass Basisqualifikationen erreicht werden können und diese sowohl die Arbeitsfähigkeit als auch den Selbstwert der TAK deutlich erhöhen.